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웃음·연재 2
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익명
등록일 : 2017-12-13 10:12:45 | 글번호 : 141336 | 0
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사랑은... 향기를 남기고 (feat.테이)




첨부 이미지 : 1개
오늘 추억의 노래를 다시 꺼내어 들어보렵니다.
출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-02 09:20:40:


댓글수 36
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베스트 댓글 1 익명 2017-12-13 10:17:41
남녀 임금차이가 크다는건 한국 여성이 힘든, 고수익의 일을 안한다는 의미로 보이기도 하네요.
동일노동 동일임금 안지켜지는곳 한번도 못봤습니다. 보신분 있나요?
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베스트 댓글 2 익명 2017-12-13 10:21:47
가수보다 후달리는 클라스
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베스트 댓글 3 익명 2017-12-13 10:19:43
그래서 르완다 여자분들은 전쟁나고 하는데 행복하답니까? 격차 많이 안나니까?
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베스트 댓글 4 익명 2017-12-13 10:31:27
남자들이 낸 전쟁에서 남편, 아들이 죽으니까
여자들이 더 큰 피해자라는 분들인데 뭘 바라겠어요...
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논란의 댓글 익명 2017-12-13 10:58:51
테이 지가 뭐라고 정리를 ....
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댓글 1 익명 2017-12-13 10:14:15
이거 보고 사랑은 향기를 남기고 듣고 있습니다~

빛테이~ :

댓글 2 익명 2017-12-13 10:16:37
오 오랜만에 들어야겠땅 :

댓글 3 익명 2017-12-13 10:16:46
정말 띵곡입니다. :

댓글 4 익명 2017-12-13 10:17:23
Jtbc는 진짜 이 주제만 나오면 왜 저러는지.. :

댓글 5 BEST 익명 2017-12-13 10:17:41
남녀 임금차이가 크다는건 한국 여성이 힘든, 고수익의 일을 안한다는 의미로 보이기도 하네요.
동일노동 동일임금 안지켜지는곳 한번도 못봤습니다. 보신분 있나요? :

댓글 7 BEST 익명 2017-12-13 10:19:43
그래서 르완다 여자분들은 전쟁나고 하는데 행복하답니까? 격차 많이 안나니까? :

댓글 8 익명 2017-12-13 10:21:10
메갈집단이네 :

댓글 9 BEST 익명 2017-12-13 10:21:47
가수보다 후달리는 클라스 :

댓글 10 익명 2017-12-13 10:21:57
뷔페미니즘 :

댓글 11 익명 2017-12-13 10:25:54
차이나는 클라스 좀 보게 :

댓글 12 익명 2017-12-13 10:27:15
사회생활을 시작하는데 2년이라는 엄청난 격차가 벌어지기 때문에 불행한 집단도 있죠 ㅠㅠ
X :

댓글 13 익명 2017-12-13 10:28:49
철권으로 뚜까 맞아야할듯 :

댓글 14 익명 2017-12-13 10:29:30
어쩌다 청춘 처럼 처음에는 좋다가
지금은 둘다 ㅈㅗㅈ문가들 나와서 개똥철학
설파하는 자리가 됐죠
우리나라에 저렇게 긴 시간을 양질의
내용으로 그것도 방송용으로 끌고 갈 수
있는 사람 자체가 몇 없습니다 :

댓글 15 익명 2017-12-13 10:30:46
경제참여기회 순위보면 저게 무슨의미가 있나싶던데

1위 브룬디
2위 바베이도스
3위 바하마
4위 베닌
5위 벨라루스
6위 보츠와나
7위 르완다
8위 노르웨이
9위 나미비아
10위 기니

노르웨이 말고는...ㅇㅅㅇ :

댓글 16 BEST 익명 2017-12-13 10:31:27
남자들이 낸 전쟁에서 남편, 아들이 죽으니까
여자들이 더 큰 피해자라는 분들인데 뭘 바라겠어요... :

댓글 17 익명 2017-12-13 10:32:54
정글칼로 사람들 손목 발목잘려나가고 소년병 징집에 성노예가 판치는 르완다가 정말 행복한곳이었군요! :

댓글 18 익명 2017-12-13 10:35:37
저 순위 산출 기준 봤는데 개 어이없음 ㅋㅋㅋㅋ 대한민국 대학교육을 남자들은 6년, 여자들은 4년받아서 불평등하다고 하길래 뭔소린가 했더니 군대 ㅋㅋㅋㅋㅋ UN에서 만든 지표 ㅈ까고 저런것만 일부러 가져오는 수준 :

댓글 19 익명 2017-12-13 10:36:01
상대적인 격차가 존재한다면 줄이는게 당연히 좋긴 한데
다른 모든 가치를 포기하고 그 격차를 줄여야할지 판단하려면 절대적인 격차량을 봐야겠죠. :

댓글 20 익명 2017-12-13 10:37:21
르완다로 가서 성평등 기회 맘껏 누리시길 ^^ :

댓글 21 익명 2017-12-13 10:43:12
캬 이런 논란거리 자료를 들고 오면서
정작 본인은 테이의 명곡을 통해
클지급락위험으로부터 스스로를 보호하는
성자님의 전략은 아주 좋았다고 볼 수 있습니다. :

댓글 22 익명 2017-12-13 10:45:06
눈가리고아웅 :

댓글 23 익명 2017-12-13 10:45:37
21 논란의 여지가 없는데요? :

댓글 24 익명 2017-12-13 10:50:47
23/ 오호 신기하게 이글엔 그분들이 안보이네욤 :

댓글 25 익명 2017-12-13 10:53:29
제가 만나본 여성 중에 정말 사람들한테 잘하고 리더십 있는 사람은 높은 자리에 다 가고, 자기 일만 딱하고 다른 일에 관심 없는 사람들은 승진에 기회가 적던데. 제가 남녀차별에 대한 선입견이 있어서 그렇게 보이는 건가요. :

댓글 26 익명 2017-12-13 10:58:51
테이 지가 뭐라고 정리를 .... :

댓글 27 익명 2017-12-13 11:07:17
동일노동 동일임금이 안 지켜지는 직장 매우 많죠.
실제 직장에서 일하다 보면 계약직 정규직 파견직, 대졸 신입인지 전문직 신입인지 등등 동일노동이지만 임금이 다른 경우 많습니다. :

댓글 28 익명 2017-12-13 11:08:32
깨알 1비추 지리네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 비추실명제급이다 :

댓글 29 익명 2017-12-13 11:24:43
27/ 동일노동이란게 동일업무를 말하지 대졸 신입과 전문직 신입이 같은 일을 하나요???? :

댓글 30 익명 2017-12-13 11:31:23
29 근데 실제로 똑같은 공장에서 똑같은 일을 하는데 파견 나온 직원들은 직접 고용된 사람보다 적은 임금 받고 일하는 일 빈번해요(성별을 떠나서). :

댓글 31 익명 2017-12-13 11:41:44
30/ 고용주가 다른데 어떡해요 ㅋ 월급 주는 주체가 다른데.
고연봉자가 파견직으로 연봉 낮은데 파견가면 연봉 깎아야하나요 :

댓글 32 익명 2017-12-13 11:45:13
싸튀남과 기둥서방이 많아서 여자가 돈벌어서 가족부양하는 동남아가 부러우신 분들인데 말이 통하겠습니까 :

댓글 33 익명 2017-12-13 11:52:30
평등하기만 하다면 아무리 배고프고 언제 죽을지 모르는 상황이라도 행복하냐?? :

댓글 34 익명 2017-12-13 12:34:17
저 방송 다 봣습니다. 저 학자분에겐 실망했습니다. 논리의 개연성이 떨어져서, 이러이러한 증거들로 미루어보아 — 일 것이다. 라는 경험적인 추론보다는
——의 관점에서 볼 때 현상은 ——라고 해석될 수 있다. 식의 주장을 많이 펼치시더라구요. :

댓글 35 익명 2017-12-13 12:55:26
동일노동 동일임금이 안지켜지는곳은 많지만 그건 그사람들의 고용형태 고용주체 등에 따라 달라지는거지 성별때문은 아님 :

댓글 36 익명 2017-12-13 18:40:21
26/ 지가 뭐라고 남 품평은... :

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