웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

익명 등록일 : 2017-10-14 07:51:59 | 글번호 : 137886 | 0  5549명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

칼퇴근의 비밀 첨부 이미지 : 2개

웃글죽댓 ㄴ 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-03 00:56:25:

댓글수 11

새로고침 | 목록보기 | 댓글쓰기

베스트 댓글 1 익명  2017-10-14 08:17:09 회장님: 포모도로 집중상태 아주 좋구먼! 우리 회사에도 도입을 함세! 현실: 25분간 집중하며 업무 5분간 아무튼 업무 반복

 58  0

베스트 댓글 2 익명  2017-10-14 09:10:54 근데 진짜 어차피 야근한다가 문화면 업무 효율 똥망되는 거 같아요.

 42  0

---

댓글 1 익명  2017-10-14 07:57:57 당장 웃음이 안나오는 직장인들이 모여서 죽상을 하게될거라서 성자님의 바람은... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 BEST 익명 2017-10-14 08:17:09 회장님: 포모도로 집중상태 아주 좋구먼! 우리 회사에도 도입을 함세! 현실: 25분간 집중하며 업무 5분간 아무튼 업무 반복 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 BEST 익명 2017-10-14 09:10:54 근데 진짜 어차피 야근한다가 문화면 업무 효율 똥망되는 거 같아요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  2017-10-14 09:22:12 근데 저거 공감가네요. 대학원생인데도 뭐만 할라하면 교수가부르고 잡일시키고 옆에누가 물어보고 (나도 물어보지만ㅠㅋ) 업체 전화오고 과사에서 처리할 일 날라오고... 이렇게 2년지내니까 머리가 돌이되는듯요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명  2017-10-14 09:41:22 ???: 뭐했다고 5분간 쉬냐? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  2017-10-14 10:19:09 전화 겁나 오는데 ㅋㅋㅋ 계속 남의 일 해주다가 야근할때야 겨우 제 일 하는거 같음 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명  2017-10-14 10:33:48 근데 영업이나 무역 이렇게 타사와 업무 컨텍이 많고 팔수적인 업무는 저게 적용이 가능한가요?? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  2017-10-14 10:43:55 근데 원래 일하는 시간에 대한 한계생산성은 체감할테니 일하는 시간이 줄면 생산성은 당연히 늘잖아요 ㅋㅋ 왠지 편하게만 보는거같은데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  2017-10-14 11:08:07 영업이나 지원업무 등 끊임없이 다른 사람들과 커뮤니케이션 해야하는 직무는 어떻게 해야하나요ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명 2017-10-14 13:53:45 다큐로 보는거 말고 진짜 어떻게 저래 하는지 궁금하네요. 직무바이직무 산업바이산업 아닐런지.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2017-10-14 15:47:14 헐..! 한국을 과소평가하네요ㅋㅋ 우리는 많은 근로시간 높은강도하는데~!! 두유노 삼송? 헬쥐? 벗 아돈노욜 컴포니! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  