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익명 등록일 : 2017-02-13 23:56:16 | 글번호 : 122632 | 0  5978명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

신입사원이 사표 내는 이유에 대한 당사자와 윗분들 생각.jpg 첨부 이미지 : 1개

ㅇㅇㅇㅇㅇ 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-03 16:27:54:

댓글수 27

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베스트 댓글 1 익명  2017-02-14 00:08:50 저기 적힌 인내심은 도전정신을 자극하는 과제를 해내기 위해 필요한 종류의 인내심이 아니라, 아무 이유도 없이 가해지는 폭력을 견디는 종류의 인내심이더라구요. 이걸 네가 참고 견디면 넌 더 나은 사람이 된단다 가 아니라 네가 이걸 안 참으면 내가 기분이 나쁘거든 이구요.

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베스트 댓글 2 익명  2017-02-14 00:16:54 이삼년 지나서 대리급 되어야 제대로된 일을 하는데 인내심이 없어서 못참고 나가는게 아니라 대리, 과장 보면서 내가 나중에 저꼴이겠구나 하는 생각이 드니까 나가는거지

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베스트 댓글 3 익명  2017-02-14 00:16:26 2/ 2222 나 때는 그런건 다 참았는데 너는 왜 못 그러냐 식의 부조리가 담긴 시선이라고 생각합니다.

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논란의 댓글 익명  2017-02-14 00:05:36 적성에 맞지않다는건 인내심부족 맞는것같은데요

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댓글 1 익명  2017-02-14 00:05:36 적성에 맞지않다는건 인내심부족 맞는것같은데요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2017-02-14 00:08:50 저기 적힌 인내심은 도전정신을 자극하는 과제를 해내기 위해 필요한 종류의 인내심이 아니라, 아무 이유도 없이 가해지는 폭력을 견디는 종류의 인내심이더라구요. 이걸 네가 참고 견디면 넌 더 나은 사람이 된단다 가 아니라 네가 이걸 안 참으면 내가 기분이 나쁘거든 이구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2017-02-14 00:12:41 근데 아무리 좋은 집단이어도 신입은 매사 낯설고 힘든거 아닌가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명 2017-02-14 00:16:26 2/ 2222 나 때는 그런건 다 참았는데 너는 왜 못 그러냐 식의 부조리가 담긴 시선이라고 생각합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명  2017-02-14 00:16:54 이삼년 지나서 대리급 되어야 제대로된 일을 하는데 인내심이 없어서 못참고 나가는게 아니라 대리, 과장 보면서 내가 나중에 저꼴이겠구나 하는 생각이 드니까 나가는거지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2017-02-14 00:19:32 인내심이라... 하루내내 욕먹고 월~금 풀야근 땡기면 인내심우 사라져가죠.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2017-02-14 00:19:47 퇴직자 본인이 생각하는 이유1위가 적성에 맞지않아서인데 적성에 꼰대 선배들이 포함인가요... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2017-02-14 00:22:06 대기업 업무가 얼라 갈 수록 정치이니까 정치가 적성에 안 맞으먼 맞는 통계인거네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2017-02-14 00:22:18 꼰대 때문에 적성이 안맞아지죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2017-02-14 00:23:58 이게 왠 헬게이트지 튀어 vs 원래 세상은 헬이니 참아야지 아닐까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2017-02-14 00:25:53 7/ 난 회사생활이 적성이야! 의 뜻이 저기 적힌 종류의 인내심이 많다는 뜻이거든요. 그래서 대개 적성이 안맞습니다. 안맞는게 정상이구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2017-02-14 03:02:11 온실속에서만 자라다가 사회에 내던져지니까 챙겨줄사람은 없고 혼자 일 찾아서 하기는 힘들고 그러다보니 상사랑 갈등 일어나고..... 결국 그걸 못참아서 나가는거니 인내심 부족하단말이 딱히 틀린말은 아닌거같은데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2017-02-14 04:26:35 전혀 신입에 공감 못해주시는걸 보니 여기도 ;;; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2017-02-14 07:36:04 12/ 부장님이세요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2017-02-14 07:57:18 12/ 부장님 집에 좀 가세요.. 회사에서야 아랫직원들이 숟가락 젓가락까지 놔주고 이거해라 저거해라 한마디하면 알아서 페이퍼 쫙쫙 써다바치니까 빨간펜 선생질이나하면서 지낼만 하신가요? 집에선 정작 반겨주는사람 없으신거 다 알아요..... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2017-02-14 08:03:58 하여튼 꼰대들 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명 2017-02-14 08:56:46 실제로는 더 노답이죠. 저희회사는 야근에 쩔어 사는 희망없는 일부 팀 사람들이 더 못관둡니다. 새 자리를 알아볼 심적, 신체적 여유가 없거든요. 퇴근! 잠! 출근! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2017-02-14 09:29:38 '사회생활'이란게 왜 이렇게나 구질구질해야하나 싶어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2017-02-14 13:22:50 왜 노답인지는 12플을 보시면 됩니다 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명 2017-02-14 13:34:58 입사때는 취준생이 평가를 받는거고, 막 입사해서는 회사가 평가를 받는거죠. 어느 한쪽이 문제가 아니라, 둘이 안맞는거라고 생각하면 간단할듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명 2017-02-14 13:56:15 입사한지 얼마 되지도 않는 1년차 신입사원이 앞으로 무슨일을 할지, 이 회사에서 어떤 사람이 될지 뭘 알겠습니까 자기가 원해서 들어온 회사라면 어떻게든 버티면서 그 회사를 알아가도록 해야죠 그리고... 애초에 '적성에 맞지 않는 업무' 가 퇴사 이유라면 이미 그사람은 뽑히면 안되는 사람이었던 겁니다. 회사가 어떤 회사고 무슨일을 하는 회사인지도 모르고 무작정 취업만 하겠다고 질러서 온사람들일테니까요. 회사입장에서도 그런 사람은 원하지 않을거에요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2017-02-14 14:07:08 22/ 고작해야 신입사원이니 아무것도 모르시는 분 맞네요. 구구절절 헛소리만 해놓으신 것을 보니 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2017-02-14 14:16:59 22/ 부장님인줄 알았는데 그게 아니라 취업도 아직 안한사람 같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명  2017-02-14 14:18:58 비전이 안 보여서가 제일 크리라 생각했는데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명 2017-02-14 19:56:42 26에서 잘려서 다시... 참을성이 없는 게 아니라 회사가 사람을 잘못 뽑은 거죠. 직무에 적합한 지에 대한 판정은 회사가 입사자 선정 시에 제대로 해야하는 것 아닌가요? 애초에 기업 인사담당자가 생각하는 이유에: [내가 잘못 뽑음] 선택지도 있어야 합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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