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익명 등록일 : 2019-03-10 14:43:55 | 글번호 : 186759 | 0  5740명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

하청의 하청의 하청의...7차하청의 결과.jpg 첨부 이미지 : 1개

한진 중공업이 투자해 만든 필리핀 수빅 조선소 생각의 전환한다고 인건비 싼 필리핀 사람들을 키워쓰기 정직원 거의 두지 않기 그 필리핀 직원들이 경력이 되면, 노하우도 쌓이겠지. 싶은 생각에 건설한 조선소지만.. 결과는 여러 하청을 두다보니 집중도,직업의식 결여 결국 재료와 전문기술자는 한국서 와야하니 불필요한 재료 이동비와 시간 생김 시간을 재촉해서, 가장 중요한 용접조차 대충 하청구조의 고질적 문제인 불안전으로 인한 사망사고 증가 위험하고 회사도 불안불안하니 키워 쓴다는,정작 경력된 직원들은 타사로 전직 결과 본사인  한진중공업까지 2조원 적자로 자본잠식에 빠짐 같이보기 : 2조 공중분해···수빅 조선소는 무엇을 남겼나 ttps://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=032&aid=0002927088&viewType=pc 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-02 12:18:32:

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댓글 1 익명  2019-03-10 14:46:22 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=032&aid=0002927088&viewType=pc : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2019-03-10 14:51:46 조씨일가가 한진했네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2019-03-10 15:03:37 이여 하청은 손쉽게 인력 구조 구성이 가능하지만.. 그 단점이 ㅋㅋㅋㅋ 하청은 위험산업이나 조정산업을 별도 책임체로 하는 장점이 있는데 오히려 가격 후려치기로 쓰이니 ,,, 못된점만 잘 쓰는 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2019-03-10 15:23:44 건설업계가 아무리 하청 100%라도 본사에서 관리인원을 파견하는 이유가 다 있는건데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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